Jak pokierować employer branding przy pomocy systemu do rekrutacji – SAREhr?

Narzędzia marketingu automatycznego takie jak SAREhub, usprawniają pracę marketerów w mniejszych i większych przedsiębiorstwach e-commerce. Prócz generowania sprzedaży, pomagają dbać o pozytywne relacje z klientami. Ale czy tylko z nimi? W dzisiejszych czasach marki dbają o swój wizerunek nie tylko wśród klientów. Coraz większą rolę odgrywa także dobra ocena obecnych oraz potencjalnych… Pracowników! Dziś nieco więcej wskazówek, jak pokierować swoim employer brandingiem przy pomocy nowoczesnego narzędzia do automatyzacji rekrutacji — SAREhr.
» Czytaj dalej

Jak SAREhr pomaga chronić dane osobowe w procesie rekrutacji?

Ochłonęliśmy już nieco po RODO-gorączce. Skończył się etap przygotowań, nastał czas stosowania się do nowych przepisów. Przedsiębiorcy radzą sobie z tym różnie. Na dokładne raporty i analizy dotyczące poziomu wdrożenia w polskich firmach musimy jeszcze poczekać. Pewne jest jednak, że spora część skupiła się głównie na marketingowcach, zapominając czasami o tym, że nie tylko w takich celach przetwarza się dane osobowe. Działem, który zajmuje się tym na co dzień, jest także dział HR.

» Czytaj dalej

Automatyzacja w rekrutacji i HR? Nowe możliwości, nowy system SAREhr

Czy automatyzacja w procesach rekrutacji jest niezbędna? Nowoczesne technologie niewątpliwie mają wpływ na pracę specjalistów z różnych dziedzin, również HR-owca. Przede wszystkim pozwalają oszczędzić cenny czas.

» Czytaj dalej

Chcę newsletter

Nie przegap nowości, porad, wartościowych e-booków
i interesujących case studies