Jak wpływać na efektywność rekrutacji — monitoring projektów HR w czasie rzeczywistym

Jak wpływać na efektywność rekrutacji — monitoring projektów HR w czasie rzeczywistym

Czynniki wpływające na efektywność procesu rekrutacji i selekcji pracowników to zestaw różnorodnych wskaźników zbieranych na każdym etapie rekrutacji. Ich bieżące monitorowanie pozwala mierzyć skuteczność naszych działań i wprowadzać odpowiednie optymalizacje związane z kosztami, czasem oraz jakością zatrudnienia w naszej firmie. To zróżnicowane dane, które warto uporządkować.

» Czytaj dalej
Automatyzacja w HR? - oszczędzaj czas i zmniejszaj koszty rekrutacji

Automatyzacja w HR? – oszczędzaj czas i zmniejszaj koszty rekrutacji

Jakie wyzwania stoją przed współczesną rekrutacją? Gospodarka wolnorynkowa rozpostarła przed nami ogrom możliwości, ale i nowych zadań, także na polu walki o pracownika. Dynamiczny rozwój firm naturalnie prowadzi do tego, że rekrutacja obejmuje coraz to większe, droższe i bardziej czasochłonne procesy. Gdzie szukać rozwiązania? Odpowiedzią na te potrzeby jest automatyzacja w HR!

 

» Czytaj dalej
sarehr jak skutecznie prowadzić rekrutacje pracowników przykłady

Rekrutacja pracowników — jak zadbać o wizerunek po jej zakończeniu?

Rekrutacja pracowników to bardzo żywy temat w czasach, gdy przechodzi ona swoistą metamorfozę. Tzw. rynek pracownika dotyczy coraz większej liczby branż i sprawia, że pracodawcy muszą wkładać więcej wysiłku nie tylko w oferowanie konkurencyjnych warunków pracy, ale i w sam proces rekrutacji.

» Czytaj dalej
Jak pokierować employer brandingiem przy pomocy systemu do rekrutacji – SAREhr?

Jak pokierować employer branding przy pomocy systemu do rekrutacji – SAREhr?

Narzędzia marketingu automatycznego takie jak SAREhub, usprawniają pracę marketerów w mniejszych i większych przedsiębiorstwach e-commerce. Prócz generowania sprzedaży, pomagają dbać o pozytywne relacje z klientami. Ale czy tylko z nimi? W dzisiejszych czasach marki dbają o swój wizerunek nie tylko wśród klientów. Coraz większą rolę odgrywa także dobra ocena obecnych oraz potencjalnych… Pracowników! Dziś nieco więcej wskazówek, jak pokierować swoim employer brandingiem przy pomocy nowoczesnego narzędzia do automatyzacji rekrutacji — SAREhr.
» Czytaj dalej

Jak SAREhr pomaga chronić dane osobowe w procesie rekrutacji?

Ochłonęliśmy już nieco po RODO-gorączce. Skończył się etap przygotowań, nastał czas stosowania się do nowych przepisów. Przedsiębiorcy radzą sobie z tym różnie. Na dokładne raporty i analizy dotyczące poziomu wdrożenia w polskich firmach musimy jeszcze poczekać. Pewne jest jednak, że spora część skupiła się głównie na marketingowcach, zapominając czasami o tym, że nie tylko w takich celach przetwarza się dane osobowe. Działem, który zajmuje się tym na co dzień, jest także dział HR.

» Czytaj dalej

Automatyzacja w rekrutacji i HR? Nowe możliwości, nowy system SAREhr

Czy automatyzacja w procesach rekrutacji jest niezbędna? Nowoczesne technologie niewątpliwie mają wpływ na pracę specjalistów z różnych dziedzin, również HR-owca. Przede wszystkim pozwalają oszczędzić cenny czas.

» Czytaj dalej

Chcę newsletter

Nie przegap nowości, porad, wartościowych e-booków
i interesujących case studies